Background

PT.CS2 Pola Sehat (Orang Tua Group)

Lowongan Kerja Seluruh Indonesia 4 Posisi PT.CS2 Pola Sehat (Orang Tua Group) Desember 2016

PT.CS2 Pola Sehat (Orang Tua Group) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang Cunsomer Goods dengan beberapa brand yang sudah terkenal seperti Tango, Formula, Kiranti, Vitacharm dan masih banyak lagi. PT.CS2 Pola Sehat (Orang Tua Group) telah membuka pabrik baru di Palembang-Banyuasin untuk memperluas sektor usahanya.
PT.CS2 Pola Sehat (Orang Tua Group) saat ini membutuhkan karyawan dengan posisi sebagai berikut :


Posisi & Kualifikasi :
1. Section Head Of PPIC
- Pendidikan Minimal S1 Teknik Industri/Elekto
- IPK Minimal 3,00
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Penempatan Bogor & Palembang

 2. Section Head Of Engineering
- Pendidikan Minimal S1 Teknik Mesin/Elekto
- IPK Minimal 3,00
- Memiliki kemampuan yang baik dalam memimpin Team
- Penempatan Bogor & Palembang

3. Marketing Staff
- Pendidikan Minimal S1 Manajemen/Marketing
- IPK Minimal 3,00
- Berpengalaman Minimal 1 Tahun dibidang Marketing
- Memiliki SIM A & C
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia

 4. Accounting Staff
- Pendidikan Minimal S1 Akutansi/Ekonomi
- IPK Minimal 3,00
- Memiliki pengetahuan mengenai regulasi perpajakan/audit & SOP
- Posisi terbuka untuk seluruh Indonesia

Segera daftarkan diri anda secara online melalui web resmi dibawah ini :
PT.CS2 Pola Sehat (Orang Tua Group)

Pendaftaran dilakukan secepatnya
Note : Loker ini di POST tanggal 31 Desember 2016

Read More 0 komentar

PT Permata Graha Nusantara



PT Permata Graha Nusantara atau yang dikenal PERMATA merupakan anak perusahaan atau subsidiari dari PT Perusahaan Gas Negara (Persero), Tbk sebuah BUMN uang bergerak dalam bidang industri migas. Latar belakang pendirian perusahaan ini adalah untuk mendukung kegiatan usaha PGN yang semakin berkembang terutama dalam pengelolaan aset. PERMATA secara resmi didirikan berdasarkan Akte Notaris Fathiah Helmi, SH, di Jakarta dengan Akte No. 38, tanggal 24 April tahun 2014. Dalam menjalankan kegiatan usahanya perusahaan meiliki 3 bidang usaha yaitu : Facility management, Asset management dan Entrepreneurial real estate. Perusahaan selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang excellent kepada para pelanggannya khususnya PGN dan anak-anak perusahaannya, termasuk pelanggan lain di luar perusahaan.
PT Permata Graha Nusantara memiliki pengelolaan aset sesuai dengan visi perusahaan yaitu menjadi perusahaan penyedia jasa pengelola aset dan jasa pendukung serta pengembang kawasan industri terpadu berbasis gas bumi yang ramah lingkungan serta profesional, adapun pengelolaan aset tersebut antara lain yaitu :
  1. Pemeliharan dan perawatan bangunan dan fasilitas milik PGN Grup.
  2. Pendayagunaan aset milik PGN.
  3. Pengembangan produk properti
  4. Penyediaan jasa pendukung lainnya
Alamat kantor pusat :
PT Permata Graha Nusantara ( PGNMas )
Gedung B Lantai 8
Jl. KH Zainul Arifin No.20
Jakarta Barat 11140
Telp : 021 634 0030
Fax : 021 634 0031
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Februari tahun 2016 ini PT Permata Graha Nusantara kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Permata Graha Nusantara bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Permata Graha Nusantara Posisi :

PEGAWAI

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Warga Negara Indonesia
  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan min D3 dan S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Staf Hukum Kontrak dan Administrasi – S1 Hukum Perdata
    • Staf Hukum Korporasi – S1 Hukum Ekonomi/ Perdata
    • Staf Pelaporan Keuangan – S1 Akuntansi
    • Staf Pengelolaan Gedung dan Fasilitas – S1 Teknik Sipil
    • Staf Pengembangan Bisnis – S1 Manajemen Bisnis/ Manajemen Properti
    • Staf Rekrutmen dan Pengembangan SDM – S1 Psikologi
    • Pelaksana Administrasi Anggaran – D3 Akuntansi
    • Pelaksana Administrasi Operasional SDM – D3 Administrasi
    • Pelaksana Administrasi Pembayaran – D3 Keuangan / Akuntansi/ Perbankan/ Perpajakan
    • Pelaksana Administrasi Revenue Assurance – D3 Akuntansi/ Perpajakan
    • Pelaksana Pengelolaan Administrasi Kendaraan – D3 Manajemen/ Transportasi
    • Pelaksana Pengelolaan Fasilitas Kendaraan – D3 Teknik Mesin
    • Pelaksana Administrasi Pengelola Gedung – D3 Sipil/ Bangunan/ Elektro
    • Pelaksana Perbendaharaan – D3 Keuangan / Akuntansi/ Perbankan/ Perpajakan
  • Usia maksimal (per 31 Desember 2016)
    • D3 : 25 tahun
    • S1 : 27 tahun
  • IPK minimal :
    • Perguruan Tinggi Negeri 2.80
    • Perguruan Tinggi Swasta 3.00
  • Memiliki integritas dan inisiatif tinggi

Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Permata Graha Nusantara terbaru Februari 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, FC ijazah dan transkrip, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :
http://www.ppm-rekrutmen.com/
Read More 0 komentar

PT Indonesia Power


PT Indonesia Power adalah Anak Perusahaan dari PT. PLN Persero yang merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik di Indonesia yang mengelola kurang lebih 12.463 MW dan tersebar di Indonesia. Sejarah berdirinya PT Indonesia Power berawal sejak akhir abad ke 19. Perusahaan Belanda yang bergerak di bidang perkebunan, pabrik gula dan pabrik the membangun pembangkit listrik untuk kepentingan sendiri. Selanjutnya, sebuah perusahaan gas swasta Belanda, bernama NV NIGM (Naamloze Vennootschap Nederlandsche Indische Gas Maatschappij) memperluas usahanya di bidang kelistrikan untuk kepentingan umum dan memperoleh ijin konsesi berdasarkan Ordonansi 1890 No. 190, tanggal 18 September 1890.

Tugas pembangkitan dan penyaluran Tenaga Listrik di Jawa dan Bali pada waktu itu ditangani oleh PLN Pembangkitan dan Penyaluran Jawa Bagian Barat (KJB) dan PLN Pembangkitan dan Penyaluran Jawa Bagian Timur (KJT). Pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali I (PT PJB I) merupakan anak perusahaan PT PLN Persero yang bergerak dalam usaha pembangkitan tenaga listrik didirikan pada 3 oktober 1995. Nama itu kemudian berubah menjadi PT Indonesia Power pada tangaal 3 Oktober 2000.

Kontak dan Alamat Kantor Pusat PT Indonesia Power :
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 18
Jakarta Selatan, Indonesia
Tel. (62-21) 5267666 ( hunting )
Fax. (62-21) 5252623

Hari ini PT Indonesia Power membuka lowongan kerja terbaru dengan pendidikan minimal D3 Semua Jurusan.

Persyaratan Administrasi :
  1. Jenis Kelamin :
    • Laki-laki untuk D3 Teknik
    • Laki-laki/ Perempuan untuk D3 Non Teknik
  2. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan (maksimal 1 tahun)
  3. Lulus D3 dengan batas usia Kelahiran 1992 dan sesudahnya
  4. Indeks Prestasi Kumulatif :
    • Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
    • Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
  5. Bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
  6. Harus memiliki Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus
  7. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
  8. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
  9. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  10. Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter
  11. Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian

Kualifikasi Jurusan :

KODE BIDANG STUDI PROGRAM STUDI/ JURUSAN JENIS KELAMIN
DME Teknik Mesin Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan, Mesin Perkapalan, Teknik Material, Teknik Mesin Otomotif, Konstruksi Perancangan, Rekayasa Industri, Teknik Aeronautika LAKI - LAKI
DEL Teknik Listrik Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Listrik Perkapalan
DIC Teknik Kontrol Instrument Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Kendali, Mekatronika, Teknik Elektronika dan Kendali, Teknik Metrologi dan Instrumentasi
DCE Teknik Kimia, Kimia Lingkungan Teknik Kimia, MIPA Kimia, Teknik Lingkungan, Kimia Terapan, Analis Kimia
DCV Teknik Sipil Teknik Sipil, Konstruksi Sipil, Teknik Sipil dan Bangunan, Rekayasa Sipil, Rekayasa Struktur, D3 Teknik Kelautan
DAD Administrasi Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Administrasi Bisnis, Administrasi Bisnis Perkantoran, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Kesekretariatan, Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran, Sekretari, Komunikasi Massa, Hubungan Masyarakat, Administrasi Logistik, Ilmu Komunikasi LAKI - LAKI / PEREMPUAN
DAC Keuangan Akuntansi, Perpajakan
DIS IT Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Rekayasa Komputer, Manajemen Informatika
DHR SDM Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Administrasi Bisnis, Administrasi Bisnis Perkantoran, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Niaga, Administrasi Logistik

Mekanisme/ Tata Cara Pendaftaran :

  1. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
  2. Melakukan pendaftaran secara online pada website : http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
  3. Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
  4. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
  5. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
  6. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Tahapan Seleksi :

  1. Seleksi Berkas Administrasi 
  2. Tes Akademis
  3. Tes Psikologi
  4. Tes Kesehatan
  5. Tes Wawancara
  6. Diklat Prajabatan :
    • Kesemaptaan
    • Orientasi Perusahaan
    • Diklat Pembidangan
    • On Job Training (OJT)
Tata Cara Mendaftar :
Jika kamu tertarik dengan Lowongan Kerja PLN PT Indonesia Power Terbaru ini. Silahkan lengkapi Berkas Lamaran Kerja PLN PT Indonesia Power kamu dan register VIA ONLINE (lowongan via online) sesuai mekanisme pendaftaran. Untuk info lebih lengkap,  silahkan klik alamat sumber lowongan di bawah.

Penutupan Loker PT Indonesia Power : 29 Februari 2016
Read More 0 komentar

PT Vico Indonesia



PT Vico Indonesia adalah Sebuah Perusahaan MIGAS yang bergerak di bidang Produksi Gas Alam Cair (LNG) sekaligus salah satu perusahaan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) ditunjuk BPMIGAS untuk melakukan proses pengeboran minyak dan gas bumi.

Perusahaan yang terletak di Bontang, Kalimantan Timur ini sudah beroperasi selama kurang lebih 3 (Tiga) dasawarsa. Perannya dalam produksi Gas Alam Cair tersebut tentunya sangat membantu dalam pembangunan Perekonomian Indonesia khususnya di daerah Kaltim sendiri.

VICO memperoleh kontrak untuk memproduksi Blok Sanga-Sanga PSC dan sejumlah blok lainnya secara Joint Ventures yang terdiri dari BP East Kalimantan Ltd, Lasmo Sanga Sanga Ltd, BP Migas dan beberapa perusahaan migas lainnya.

VICO mengoperasikan 7 lapangan produksi minyak dan gas bumi di daratan (onshore) Kalimantan Timur, Indonesia, dekat dengan Delta Mahakam. Lapangan-lapangan itu adalah Badak, Nilam, Pamaguan, Semberah, Mutiara, Beras, and Lempake.

Alamat Kantor dan Contact PT Vico Indonesia :
Jakarta
Wisma Mulia
Jl. Jend. Gatot Subroto No. 42
Jakarta 12710, Indonesia
Phone: 62 21 - 520 0250, 523 6000
Fax: 62 21 - 523 6100

Muara Badak
VICO Badak Field Office & Camp
Jl. Cendrawasih No. 1
Muara Badak
Kalimantan Timur 75382
Indonesia
Phone: 62 - 054152 5000, 20 4000
Fax: 62 - 0541 52 5010

Balikpapan
Grand Sudirman Balikpapan
Jl. Jend. Sudirman No. 7
Balikpapan
Kalimantan Timur 76113
Indonesia

Hari ini PT Vico Indonesia membuka lowongan kerja migas terbaru bagi minimal lulusan D1, D3 dan Sarjana S1 Semua Jurusan. Adapun Posisi Lowongan Kerja Migas PT Vico Indonesia Terbaru adalah PEGAWAI PT VICO INDONESIA.

Berikut ini info lengkap kriteria Lowongan Kerja PT Vico Indonesia Terbaru.

LOWONGAN KERJA PT VICO INDONESIA TERBARU

POSISI LOWONGAN KERJA PT VICO INDONESIA TERBARU

  • Production Method Engineer
  • HSE Analyst
  • Purchasing Officer
  • Proces Safety Engineer
  • Operator Produksi
  • Contract Engineer
  • Day Drilling Supervisor

PERSYARATAN LOWONGAN KERJA
  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal D3
  3. Nilai IPK minimal 2.75
  4. Umur minimal 20 tahun dan maksimal 47 tahun
  5. Memiliki minimal 1 tahun pengalaman di bidangnya masing-masing
  6. Memiliki kondisi kesehatan bagus
  7. Bersedia untuk direlokasi di situs vico indonesia di Kalimantan Timur (Muara Badak) dan Jakarta

BERKAS LAMARAN KERJA

  1. Surat lamaran
  2. Daftar Riwayat Hidup
  3. Foto Copy ijazah
  4. Transkrip Nilai jika ada
  5. Foto Copy KTP
  6. Pass photo ukuran 4x6 cm
  7. No Telp/Hp
Jika kamu tertarik dengan Lowongan Kerja PT Vico Indonesia Terbaru ini. Silahkan kumpulkan Berkas Lengkap Lamaran Kerja PT Vico Indonesia kamu dan kirimkan VIA E-MAIL (lowongan via email). Untuk info lebih lengkap, silahkan klik alamat sumber lowongan di bawah.

Kirimkan ke email berikut : hrd@vico-career.com
Dengan Subjek Email : "posisi lowongan kerja"

*Untuk menghindari penipuan lowongan kerja, silahkan hubungi nomor Contact PT Vico Indonesia.

Penutupan Loker PT Vico Indonesia : 10 Maret 2016
Read More 0 komentar

PT ANGAKASA PURA 2

 

POSISI LOKER PT ANGAKASA PURA 2

  • Finance
  • Human Capital
  • Commercial
  • Teknik Bandara
  • Terminal Operation Services
  • Security

SYARAT LOWONGAN PT ANGKASA PURA II
  1. Pria atau Wanita
  2. Pendidikan SMA, SMK, D3 dan S1 Semua Jurusan
  3. Nilai rata-rata SLTA / SMK minimal 7 dan IPK untuk D3 dan S1 minimal 2,75
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Tidak buta warna
  6. Tidak mengkonsumsi miras
  7. Tidak bertato
  8. Mampu berbahasa inggris
  9. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  10. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

BERKAS LAMARAN KERJA PT ANGKASA PURA II

  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Curiculum Vitea (CV)
  3. Foto Terbaru
  4. Fotocopy Ijazah yang telah dilegalisir
Jika kamu tertarik dengan Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura II Terbaru ini. Silahkan kumpulkan Berkas Lamaran Kerja PT Angkasa Pura II kamu dan kirimkan VIA POS (lowongan via pos). Untuk info lebih lengkap, silahkan klik alamat sumber lowongan di bawah.
Kirimkan ke alamat berikut :

Humas PT Angkasa Pura II Persero
Building 600 Soekarno - Hatta International Airport
PO BOX 1001 / BUSH
Jakarta 19120 Indonesia

Atau Kirimkan VIA E-MAIL ke : angkasapurall@outlook.co.id

Penutupan Loker PT Angkasa Pura II : 1 Maret 2015
Read More 0 komentar

PT Nutrifood Indonesia

 

Posisi & Syarat Lowongan Kerja PT Nutrifood Indonesia

GENERAL PURCHASING EXECUTIVE for Engineering (GPE)

  1. Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
  2. Pendidikan min.  S1 jurusan Teknik Mesin atau Elektro, dengan IPK min. 3.00
  3. Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik

ACCOUNTING FINANCE EXECUTIVE (AFE)

  1. Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
  2. Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi/Manajemen Keuangan, dengan IPK  min. 3.00
  3. Detail dan organized

STRATEGIC MANAGEMENT EXECUTIVE (SME)

  1. Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
  2. Mahasiswa tingkat akhir/ S1 semua jurusan, dengan IPK min 3.00
  3. Memiliki passion dalam mencari informasi yang berhubungan dengan strategi-strategi bisnis

LOGISTIC EXECUTIVE (LOG)

  1. Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
  2. Mahasiswa tingkat akhir/ S1 Jurusan Teknik Industri/Matematika/Statistik/Management, dengan IPK min 3.00
  3. Memiliki jiwa kepemimpinan
  4. Bersedia ditempatkan di pabrik

PRODUCTION EXECUTIVE (PRC)

  1. Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
  2. Mahasiswa tingkat akhir / S1 Jurusan Teknologi Pangan/ Teknik Kimia dengan IPK min 3.00
  3. Memiliki jiwa kepemimpinan

RESEARCH AND DEVELOPMENT EXECUTIVE (RDE)

  1. Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
  2. Mahasiswa tingkat akhir/ S1 jurusan Teknologi Pangan/ Teknik Kimia/ Biologi/ Teknobiologi/ Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian, dengan IPK min 3.00
  3. Inovatif, senang mempelajari sesuatu yang baru

DISTRIBUTION DEVELOPMENT EXECUTIVE (DDE)

  1. Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
  2. Mahasiswa tingkat akhir/ S1 semua jurusan, dengan IPK min. 3.00
  3. Memiliki jiwa kepemimpinan
  4. Senang membangun relasi & memiliki kemampuan negosiasi
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

MARKETING PROMOTION EXECUTIVE (MPE)

  1. Pria/ Wanita, usia maks. 27 tahun
  2. Mahasiswa tingkat akhir/ S1 semua jurusan, dengan IPK min. 3.00
  3. Memiliki jiwa kepemimpinan dan networking yang luas
  4. Tertarik untuk menangani promotional event
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

BUSINESS REPRESENTATIVE  (BR)

  1. Pria/ Wanita, usia maks. 27 tahun
  2. Pendidikan min. S1  jurusan Farmasi/Gizi/Kesehatan Masyarakat, dengan IPK min. 3.00
  3. Senang membangun relasi, terutama medical channel & memiliki kemampuan negosiasi
  4. Memiliki pengalaman sebagai medical representative dapat menjadi poin lebih
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

GENERAL PURCHASING OFFICER (GPO)

  1. Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
  2. Pendidikan min. D3 semua jurusan, dengan IPK min 3.00
  3. Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
  4. Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

DRAFTER & DOCUMENT CONTROLLER

  1. Pria/ Wanita, usia maks. 28 tahun
  2. Pendidikan min. SMK jurusan Gambar Bangunan /D3 Teknik Sipil
  3. Pengalaman > 2 tahun sebagai drafter di konsultan atau kontraktor
  4. Menguasai AutoCAD 2, 3D Drafting (sketchup / 3DMax)
  5. Mampu bekerja dalam kelompok dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  6. Bahasa Inggris pasif
  7. Teliti dan memiliki inisiatif tinggi

SITE SUPERVISOR

  1. Pria/ Wanita, usia maks. 28 tahun
  2. Pendidikan D3/S1 dari jurusan Teknik Sipil / Arsitektur, dengan IPK min. 2.75
  3. Pengalaman > 2 tahun sebagai supervisor di konsultan / kontraktor
  4. Memahami metode konstruksi dan penjadwalan kerja
  5. Menguasai kriteria pelaksanaan pekerjaan konstruksi
  6. Memahami BoQ

PRODUCTION OPERATOR (PRC-OP)

  1. Pria, usia maks. 25 tahun
  2. Pendidikan min. D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro, dengan IPK min. 3.00
  3. Bersedia bekerja dengan shift
  4. Bersedia ditempatkan di pabrik

TECHNICIAN (TCH)

  1. Pria, usia maks. 25 tahun
  2. Pendidikan min. D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Listrik Industri, dengan IPK min. 3.00
  3. Bersedia bekerja dengan shift
  4. Bersedia ditempatkan di pabrik

PRODUCTION SUPERVISOR (PRC-SPV)

  1. Pria, usia maks. 25 tahun
  2. Pendidikan min. D3 jurusan Teknologi Pangan/SJMP/ Agroindustri, dengan IPK min. 3.00
  3. Bersedia bekerja dengan shift
  4. Bersedia ditempatkan di pabrik

TECHNICAL DRAFTER  (DFT)

  1. Pria, usia maks. 25 tahun
  2. Pendidikan min. D3 Teknik Mesin, dengan IPK min. 3.00
  3. Menguasai Gambar Teknik dan AutoCad
  4. Bersedia ditempatkan di pabrik

THERAPIST (TR)

  1. Wanita, usia maks. 25 tahun
  2. SMU/SMK semua jurusan
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Bersedia bekerja di mall (Jakarta)
  5. Bersedia bekerja pada hari libur

HELPER (HLP)

  1. Pria, usia maks. 25 tahun
  2. Pendidikan min. SMU/SMK semua jurusan
  3. Bersedia bekerja di mall (Jakarta)
  4. Bersedia bekerja pada hari libur

EVENT CONSULTANT (EVC)

  1. Wanita, usia maks. 30 tahun
  2. Mahasiswa tingkat akhir /S1 Jurusan Manajemen Pemasaran/Ilmu Komunikasi, dengan IPK min. 2.75
  3. Memiliki minat dalam event management
  4. Memiliki organizational skill yang baik, cekatan, dan dapat bekerja di bawah tekanan
  5. Senang bekerja dalam tim, kreatif, dan inovatif
  6. Bersedia ditempatkan di Mall (Jakarta)
  7. Bersedia bekerja pada hari libur

HEALTH & LIFESTYLE CONSULTANT (HLC)

  1. Wanita, usia maks. 27 tahun
  2. Pendidikan min. D3 semua jurusan, dengan IPK min. 2.75
  3. Memiliki minat pada bidang makanan sehat, nutrisi, dan diet
  4. Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan penjualan yang baik
  5. Menarik, kreatif, dan memiliki tubuh yang proporsional
  6. Bersedia ditempatkan di Mall (Jakarta)
  7. Bersedia bekerja pada hari libur

NUTRITIONIST (NUT)

  1. Wanita, usia maks. 30 tahun
  2. Pendidikan min. D3 jurusan Kesehatan Masyarakat/Farmasi/Bioteknologi, dengan IPK min. 2.75
  3. Memiliki ketertarikan pada pola hidup sehat
  4. Memiliki pengetahuan yang luas mengenai pola hidup sehat, diet, dan nutrisi
  5. Menarik, berkepribadian baik, motivasi tinggi, memiliki kemampuan interpersonal yang baik, dan dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan
  6. Bersedia ditempatkan di Mall (Jakarta)
  7. Bersedia bekerja di hari libur atau akhir pekan dengan shift

SPG EVENT (SPGE) & REGULER (SPGR)

  1. Wanita, usia maks. 25 tahun
  2. Pendidikan min. SMU/SMK semua jurusan
  3. Aktif dan memiliki bentuk tubuh proporsional
  4. Mau bekerja keras
  5. Bersedia bekerja di outlet (Jabotabek)

CREATIVE DIGITAL EXECUTIVE for Heavenly Blush (CDE-HB)

  1. Pria/Wanita, maks 28 tahun
  2. Pendidikan min. S1 jurusan Marketing/Marketing Communication dengan IPK min. 3.00
  3. Memiliki kemampuan dalam membuat campaign di platform digital
  4. Tertarik dan mengikuti isu/trend terkini
  5. Aktif dan menguasai social media
  6. Mampu menjalin hubungan baik dengan influencer/community/blogger
  7. Memiliki pengalaman dlam membuat strategi promosi melalui digital (khususnya social media) akan menjadi poin lebih
  8. Bersedia ditempatkan di kantor pusat (Jakarta)

ACCOUNT PRODUCTION EXECUTIVE for Heavenly Blush (AE – HB)

  1. Pria/Wanita, maks 28 tahun
  2. Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan IPK min. 3.00
  3. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  4. Mampu menjalin hubungan yang baik dengan creative agency
  5. Tertarik membuat creative event dan media promosi creative
  6. Memiliki kemempuan project management yang baik dan familiar terhadap deadline
  7. Bersedia ditempatkan di kantor pusat (Jakarta)

Berkas Lamaran Kerja

  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Daftar Riwayat Hidup
  3. Fotocopy Ijazah, Transkrip Nilai & KTP yang masih berlaku
  4. Pas Foto ukuran 4 x 6 sebanyak 1 lembar
CATATAN :
Jika kamu tertarik dengan Lowongan Kerja PT Nutrifood Indonesia Terbaru ini. Silahkan kumpulkan Berkas Lengkap Lamaran Kerja PT Nutrifood Indonesia kamu dan Submit VIA ONLINE melalui alamat sumber lowongan di bawah.

Penutupan Loker PT Nutrifood Indonesia : Februari 2016
Read More 0 komentar

PT Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti), Tbk

 

POSISI : Dept Head Quality Management

Syarat PELUANG BERKARIR Sari Roti :

Laki-laki atau Wanita
Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia/Teknologi Pangan
Pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama
Memahami system HACCP, SJH, GMP, SSOP serta implementasinya
Menguasai MS Office
Bersedia bekerja di area Makasar
PENEMPATAN : Makasar
LOKER INI GRATIS ! Kirim lamaran lengkap anda (sebelum 16 MARET 2016) untuk PELUANG BERKARIR Sari Roti ke:
PT Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti), Tbk
Read More 0 komentar